Simon Wallmark fick besked av Södertörns brandförsvar att han, trots rätt utbildning, inte var behörig att söka sommarjobb där – han hade fel kön och fel etnicitet. Brandförsvaret ville ha kvinnor och personer med utländsk bakgrund som sommarvikarier.(Källa.)
Det är oerhört bra att det nu kommer fram i ljuset hur genomkorkat det är med s k "positiv särbehandling". Det finns inget positivt med det!
Det handlar bara om att någon annan blir diskriminerad av samma skäl som man vill särbehandla andra - hur förbannat svårt skall det vara att inse?
Brinner för detta
Givetvis har jag skrivit om detta innan, ett axplock:- Positiv särbehandling = diskriminering
- Dumfeminismens eftervärkningar...
- Diskriminering är.. diskriminering?
- Tokfeministens verktyg...
- Längddiskriminering!
- Den galna feminismen...
- Artikel 19 och ofeministiska lagar
Mer om...
| (anti)Feminism | Jämställdhet |
| Politik | Om bloggen |
//Zac
PS. Om man är ärlig i sina omdömen är det negativ särbehandling då - med damfotbollen?
Läs även andra bloggares åsikter om jämställdhet, antifeminism, feminism, politik, genus, diskriminering Kuriren, NSD, VT, NT, HD, DN, Norran
Kommentarer
Skicka en kommentar
Spam, rasistiska och liknande kommentarer tas omedelbart bort. Ovidkommande, reklaminriktade och förvirrade kommentarer kan också tas bort utan misskund.
Inlägg äldre än en månad modereras, så ha tålamod för publiceringen.
Kontakta mig om du tycker dig ha blivit felbehandlad eller om du vill anmäla någon opassande kommentar.
Och du, snälla, håll dig till ämnet.
Alla kommentatorer står för sina egna åsikter.